Wissenschaft erklärt
Belonging Uncertainty beschreibt das Gefühl der Unsicherheit, ob ich zu der Gruppe wirklich dazu gehöre, in der ich mich gerade bewege. Damit adressiert das Gefühl etwas, dass wir auch aus Identität bezeichnen: Wer bin ich, was macht mich aus, und auf Basis dessen, wohin gehöre ich? Wenn hier die Annahmen […]
Wenn wir diese englische Wortschöpfung auf ihre Bestandteile zurück verfolgen, erhalten wir einmal das Wörtchen „other“ (engl.: anders / andere) und die grammatische Endung „ing“ für die Verlaufsform. Sie verweist darauf, dass hier etwas aktiv getan wird. Etwas ist hier im Gange. Etwas, oder viel eher noch jemand, wird aktiv […]
Die schlimmste Erfahrung für die frühen Philosophien (Platon, Sokrates, Aristoteles) ist das Verlieren des Mutes bei dem Staunen über das Sein. Das Seiende (also das was es gibt) steht hier als Orientierungsgebendes im Kontrast zu dem, was nicht ist oder dem was statt dessen sein könnte, dem Chaos. Die Ordnung, […]
KuGe – Kultur und Gestalt ist der Name meines Bildungsunternehmens, dass ich zusammen mit meiner Mutter und Geschäftspartnerin Nike Mrugalla führe. Der Name setzt sich aus den zwei Disziplinen zusammen, mit denen wir vorrangig arbeiten: Kulturwissenschaft und Gestalttherapie. KuGe bietet Diversity Training an, also unterrichtet und trainiert den gelassenen, professionellen […]
Das Treffen mit Anderen lässt uns manchmal die verrücktesten Ideen entwickeln. In einem Anflug aus Empathie und engagierten Spiegelneuronen kommen wir unter Umständen auf die Idee wir sollten uns am besten den „anderen“ anpassen. Wenn wir die selbe Wertebasis, die selbe Religion, die selbe politische Meinung, die selbe Mode, den […]
Wir haben in einem unserer Diversity-Seminare die Teilnehmer gefragt: „Woher wisst ihr eigentlich, was ihr wisst?“. Die Antworten kamen schnell: von den Eltern, aus dem Umfeld, aus der Schule oder dem Studium, aus den Medien und so weiter. Schließlich kam der Vorschlag: „Ich weiß was ich weiß aus eigenen Erfahrungen. […]
Diversity beschreibe ich jetzt mal als Gleichzeitigkeit. Etwas ist gleichzeitig da und gleichzeitig unterscheidet es sich dabei. Bei diesen Unterschieden sind zum einen die Diskriminierungs-Klassiker wie Geschlecht, Hautfarbe, Alter und körperliche Erscheinung zu finden. Oder das kann auch einfach ausgesprochen „anders“ aussehende Kleidung sein, die auf eine bestimmte Zugehörigkeit einer […]